宿迁市探索“数字化”监管新途径根治拖欠农民工工资问题
宿迁市率先在政府国企项目推动社保卡发放农民工工资，总结经验后将之“制度化”并在全市推广。社保卡成为农民工的“安薪卡”。自2022年4月该项制度推行以来，宿迁已在105个工程建设项目推行社保卡发放工资，累计发放社保卡9000张次，发放工资
近年来网站建设费用，宿迁市不断探索“数字化”监管新方式，在全省率先实施社保卡支付农民工工资，让工资发到每一位农民工手中以安全及时的方式。 问题提供了保障，取得了显著成效。
以往，在工程建设领域工资发放过程中网站建设费用，存在多次开具工资卡、虚报克扣农民工工资、勒索劳务费等弊端。 领工资也有很多问题，很多障碍，很多手续。 工资的一大障碍。
使用农民工社保卡金融账号作为唯一工资卡账号发放工资，从根本上解决了这一问题。 建设单位应按规定开立具有异地跨行转账功能的工资专用账户，收缴农民工社保卡金融账号作为唯一工资卡账号。 一人一卡，卡由人持有。 任何单位和个人不得以任何理由或者变相侵占。 社会保障卡。
利用社保卡“唯一性、安全性”的特点，通过数字化监测预警平台，人力资源和社会保障部门可以对社保卡资金提取情况进行实时监测和动态分析，自动监控频繁发工资、异常支付、异常提现。 预警，实现源头监管“数字化”，从源头上有效防范和减少截留、挪用、冒领等问题的发生，资金监管更安全、更可追溯。
全市各级人力资源社会保障部门拓展人力资源社会保障微信公众号和人社保障APP相关功能，引导农民工开通电子社保功能卡片。 农民工工资发放、实名制考勤等所有相关信息，均可在电子社保卡APP上一一呈现。
宿迁市在政府国企项目中率先推广社保卡支付农民工工资。 总结经验后，将其“制度化”，在全市推广。 农民工工资监测预警平台向建设单位负责人推送提醒通知，要求使用社保卡支付农民工工资。 同时，预警平台抓取农民工基本信息，特别是外省农民工信息，同步至银行机构。 农民工可享受在线申请、即时取件、上门办卡、办卡激活等“一站式”服务。 并采取免除社保卡手续费、短信费等惠民措施，实现社保卡“一卡通”服务管理。
社保卡成为农民工的“工资卡”。 自2022年4月该系统实施以来，宿迁已在105个建设项目中实施社保卡支付工资，累计发放社保卡9000张，支付工资金额超过2.5亿元。
